WELBER SILVAContato
Pessoas · Equipes · Empresas

Facilitação

Desenvolvimento pessoal e profissional. Facilitação de equipes para ampliar possibilidades, fortalecer a colaboração e transformar projetos em ação.

Para você

Facilitação Pessoal

Para quem quer dar mais vida à vida!

Para sua equipe

Diálogos que Transformam

Relações mais colaborativas, alinhamento, protagonismo, corresponsabilidade e novas possibilidades de ação.

Facilitação Pessoal · Prática Autocriativa com Clean Language

Desenvolvimento Pessoal e Profissional com Welber Silva.

A Prática Autocriativa orienta um trabalho de facilitação que ajuda você a reconhecer recursos, explorar o que deseja e desenvolver maneiras de lidar com suas questões. Os encontros utilizam a Linguagem Limpa, a Modelagem Simbólica e a Abordagem Focada em Solução. Esse trabalho pode ajudar você a superar um problema complexo, obter maior clareza sobre uma situação e desenvolver mudanças sustentadas em direção a um resultado desejado.

Welber Silva
Uma experiência dedicada a você

Para quem quer dar mais vida à vida!

A Prática Autocriativa é para quem procura uma jornada mais autêntica de mudança, quem aprecia pensar de forma independente e valoriza expressar o potencial criativo para facilitar descobertas e soluções.

É para quem deseja reconhecer forças e recursos desenvolvidos em suas experiências de vida, inclusive conhecimentos que utiliza sem sempre perceber. É para quem quer explorar um futuro desejado e encontrar um próximo passo a partir das condições em que vive hoje. É para quem quer dar mais vida à vida, nas escolhas que faz, nas relações e na maneira de viver o cotidiano.

  • É para quem quer descobrir uma vida além do problema, obter mais clareza sobre uma questão em particular, transformar padrões emocionais, relacionais ou comportamentais que estejam travando a vida ou limitando o sentido de ser;
  • É para quem quer tomar uma decisão importante, iniciar um recomeço de vida, desenvolver uma meta, ideia ou um projeto específico, para quem deseja ampliar perspectivas e a criatividade para o desenvolvimento pessoal ou profissional;
  • É para quem quer desenvolver maior autoconsciência, senso de propósito e uma conexão mais autêntica consigo mesmo(a). E ter uma vida mais significativa com experiências profundas de autoconhecimento, com o que é essencial. É para quem quer ter um tempo exclusivo para si, como um presente especial, um retiro pessoal de autoaprendizagem.

A Prática Autocriativa considera a pessoa em relação com sua história, seus recursos e o ambiente em que vive. Podemos aprender com a própria experiência, reconhecer diferenças e desenvolver maneiras de agir. O que se torna possível depende também das relações e das condições que encontramos. Apenas desejar uma mudança nem sempre é suficiente para realizá-la.

A facilitação oferece um contexto de escuta e exploração para que você conheça melhor sua experiência, reconheça o que importa e desenvolva direções desejadas. O trabalho acompanha os recursos e as condições que tornam um próximo passo praticável em sua vida.

Viva a sua Jornada!

Há um ponto de partida e uma direção que você deseja seguir. Um caminhar de aprendizagem, superação e descobertas. Essa é a metáfora da jornada, uma passagem entre fases da vida, em que o novo começa a ganhar forma.

Em certos momentos, uma ruptura ou uma escolha nos convida a repensar a maneira de viver. Para alguns, é uma questão de transcender um problema, encontrar a recompensa após uma extensa caminhada. Poder olhar para trás com orgulho e gratidão por encontrar um novo sentido, uma nova vida. Para outros, é uma questão de desafiar os próprios limites, expandir horizontes e ter um propósito. É também poder usufruir de novas descobertas e significados, autenticidade. Ter o prazer de ir além do que acreditava ser possível.

Viver sua jornada é honrar a si mesmo(a)!

Welber Silva

A Prática Autocriativa convida você a conhecer melhor sua experiência: como descreve o que vive, o que ganha importância e que recursos reconhece em si e ao seu redor. Perguntas, imagens e metáforas ajudam a explorar essa experiência sem substituir seus significados pelos do facilitador. O autoconhecimento ganha relação com a vida quando permite reconhecer uma escolha, desenvolver uma direção ou experimentar uma maneira diferente de agir.

Welber Silva
O facilitador

Welber Silva

Terapeuta desde 2004, Welber Silva é Hipnólogo, Facilitador de Clean Language e Terapeuta Focado em Solução. Estuda Clean Language com James Lawley e Penny Tompkins, criadores da Modelagem Simbólica, e tem sido responsável pela introdução da abordagem desde 2018 no Brasil. É professor e fundador do Instituto Clean Language Brasil. E Membro Honorário da Academia Brasileira de Hipnose Médica.

Seu primeiro passo

Agende sua prática

Começamos com um Encontro Inicial de uma hora. Nele, conheço suas demandas e conversamos sobre suas expectativas e o Resultado Desejado a ser trabalhado. A partir desse encontro, combinamos como dar continuidade ao processo de desenvolvimento pessoal com a Prática Autocriativa. As sessões podem ser realizadas online ou presencialmente.

Para mais informações e agendamento, fale comigo pelo WhatsApp: 31 99465-0788.

Sessões online

As sessões online permitem realizar os encontros sem deslocamento, poupando tempo e despesas de viagem. Atendo pessoas de todo o Brasil e também quem vive ou está no exterior.

Sessões presenciais

Se você mora próximo, pode fazer suas sessões presencialmente. Atendo em Itabira, Minas Gerais, na Rua Dr. Alexandre Drummond, 62, Sala 15, Centro.

Pronto(a) para iniciar?

Entre em contato para agendar sua sessão ou ter mais informações.

Facilitação de equipes e empresas

Diálogos que Transformam

Facilitação de equipes para ampliar possibilidades, fortalecer a colaboração e transformar projetos em ação.

Uma experiência concentrada

Facilitação Criativa

Workshop · Aproximadamente 4 horas

Da construção à experimentação

Desenvolvimento e Transformação

Workshop · 4 a 12 horas + acompanhamento

Quando uma equipe encontra novos caminhos

Organizações vivem em cenários de mudança contínua e complexidade crescente. Nesse contexto, equipes podem enfrentar impasses, dificuldades de comunicação, conflitos, desalinhamento ou formas de trabalhar que já não respondem às novas demandas.

Nossa premissa: entendemos essas situações como momentos em que o Campo de Possibilidades da equipe pode estar restrito. Essa restrição pode enfraquecer o senso de agência, a percepção de que é possível influenciar a situação e construir mudanças.

Por isso, nossa facilitação não parte de diagnósticos prontos nem de fórmulas sobre como uma equipe deveria funcionar. Criamos condições para que a própria equipe reconheça recursos, amplie possibilidades e construa novas formas de agir.

O que são “Diálogos que Transformam”?

Uma experiência de facilitação criada para apoiar equipes no desenvolvimento de relações mais colaborativas, com alinhamento, protagonismo, corresponsabilidade e novas possibilidades de ação.

É um espaço estruturado para que a equipe pense junto, perceba possibilidades e experimente novas formas de trabalhar em conjunto. O trabalho busca desenvolver uma direção mais clara e condições para que a equipe avance da conversa à ação.

A experiência é construída com a equipe

Como trabalhamos

A facilitação é fundamentada na Prática Autocriativa, integrando princípios da Abordagem Focada em Solução, Linguagem Limpa e processos contemporâneos de facilitação orientados para recursos, possibilidades e futuros desejados.

O processo é adaptado à realidade de cada equipe. Antes de definir o formato do trabalho, realizamos uma conversa inicial para compreender:

  • o contexto atual da equipe e os desafios percebidos
  • o que já foi tentado e os resultados desejados
  • as características do grupo e as condições existentes

A partir dessa compreensão, desenhamos uma experiência que apoie a experimentação e amplie percepções, para que a equipe mobilize seus próprios conhecimentos e recursos.

Duas possibilidades de trabalho

Encontre o formato adequado ao seu projeto

O formato é definido em conjunto, a partir da conversa inicial, considerando o projeto e sua complexidade.

Facilitação Criativa

Workshop: Diálogos que Transformam · Aproximadamente 4 horas

Uma experiência concentrada para criar movimento, abrir novas ideias, construir soluções e possibilidades de ação.

Indicado para: melhora da comunicação · relacionamento · colaboração · integração · alinhamento · confiança · destravar um desafio específico

Inclui: alinhamento inicial + planejamento personalizado + facilitação do workshop + atividades e diálogos estruturados + síntese dos resultados + próximos passos

Desenvolvimento e Transformação

Workshop + Acompanhamento · 4 a 12 horas + encontro(s) de acompanhamento

Para equipes que desejam transformar as possibilidades construídas no workshop em experimentação e mudanças sustentadas no cotidiano.

Estrutura: Workshop (construção de possibilidades) + Experimentação (aplicação no cotidiano) + Acompanhamento (revisão, aprendizagem e próximos movimentos)

Indicado para: equipes em mudança · impasses · dificuldades de colaboração · novos projetos · relacionamento e confiança · conflitos e diferenças · criatividade e inovação · mudança organizacional · desenvolvimento de lideranças

Para situações mais complexas, o processo pode combinar diferentes encontros:

Compreender → Construir → Experimentar → Aprender → Consolidar

A composição é definida de acordo com a realidade e os resultados desejados pela organização.

O que pode mudar

Os resultados são construídos a partir do contexto de cada projeto e podem envolver:

Mais clareza

Sobre objetivos, prioridades e o que a equipe deseja construir.

Mais possibilidades

Para perceber alternativas, soluções e recursos diante dos desafios.

Melhores diálogos

Para conversar sobre diferenças e oportunidades de forma mais construtiva.

Mais colaboração

Para fortalecer relações, coordenação e corresponsabilidade.

Mais agência

Para ampliar a percepção de capacidade de influenciar situações e produzir mudanças.

Mais ação

Para transformar conversas e possibilidades em experimentação no cotidiano.

Um caminho claro para começar

Como começamos

01

Conversa de Alinhamento

Compreendemos o contexto, os desafios e os resultados desejados.

02

Recomendação

Indicamos o formato de trabalho mais adequado.

03

Proposta

Definimos objetivos, participantes, cronograma, escopo e investimento.

04

Facilitação

Realizamos a experiência e acompanhamos os próximos passos, quando aplicável.

Diálogos que Transformam

Vamos conversar?

Agende uma conversa inicial de alinhamento, sem compromisso. Vamos conhecer os objetivos do seu negócio e a realidade da equipe para avaliar como esta proposta pode contribuir.